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Nous ne spammons pas, vous recevez cette lettre d'information dans votre boite aux lettres car vous êtes un(e) adhérent(e) de notre association, ou un particulier ou une entité concernée par la problématique des maladies professionnelles.
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Vous recevez aujourd'hui la 25ième lettre d'informations du site de Allo Amiante et Autres Cancérigènes (AAAC).
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La Lettre d'Information
Mai 2024
La Vie Citoyenne
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"Il faut réarmer la natalité"
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Pour inverser la courbe de la dénatalité le Pt de la république, utilise un vocable guerrier, cette intention est précédée de la diminution de la durée du congé parental. Cela risque de compliquer la vie des jeunes parents lorsqu'il va s'agir de trouver une garde pour leurs têtes blondes, au moment de la reprise de leur activité professionnelle. . .
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Ailleurs dans le monde Inutile d'avoir un vocabulaire guerrier : les actes se suffisent
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Ceux qui prônent la paix ou affichent un soutien, voient leurs subventions suspendues (exemple à Sciences PO) . . .
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Pour l'Ukraine comme toujours, c'est une bataille économique qui prend le pas : qui aide, et comment, ? Qui livre des armes ou des fonds pour mener une guerre au sein de laquelle le sort des peuples n'est pas la préoccupation première. . .
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A Nouméa c'est l'embrasement dans un climat effrayant. Un lourd contentieux ponctué par trois référendums qui n'ont pas apporté de réponse rationnelle. Si rien ne justifie une telle escalade dans un contexte de plus en plus fracturé les gouvernements successifs, plus intéressés par l'exploitation du nickel, n'y sont pas étrangères.
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Le ministre du logement cogite sur une proposition de loi qui aurait pour objectifs : de mettre fin à l'attribution à vie d'un appartement social. Pourquoi pas, si cela s'articule par une enquête objective et sociale. Cela implique d'écarter en priorité les profiteurs et les relations qui, sans scrupules, prennent la place de ceux qui sont plus éligibles.
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Pour nous, c'est encore l'occasion de rappeler que sur les 15 millions d'HLM, plus de 3 millions contiennent encore de l'amiante, et que les règles du suivi de DTA (dossier technique amiante) ne sont pas appliquées. Ce serait aussi à prendre en considération
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Quelle Europe? Chaque citoyen doit y réfléchir, et apporter ses convictions.
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Le mot du Président
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Combattre cette idée reçue
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Pourquoi faire grève ? Faire grève ne sert à rien !
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Alors que les initiatives destinées à restreindre le droit de grève fleurissent à intervalles réguliers, de récentes études de la Dares montrent que ce mode d’action demeure le moyen le plus efficace pour faire valoir ses revendications auprès de son employeur.
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C’est quoi la D.A.R.E.S. : La Direction de l’Animation de la Recherche des Etudes et des Statistiques est la direction du Ministère du Travail qui produit des analyses, des études et des statistiques sur les thèmes du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
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Faire grève ou non ? La question se pose à chaque travailleur lors d’un conflit social sur son lieu de travail ou lors d’une grande mobilisation interprofessionnelle. De son côté, le camp patronal et ses relais politiques alimentent des discours en apparence contradictoires, mais qui reviennent systématiquement, in fine, à décrédibiliser cette pratique. D’un côté, l’idée d’une démarche inutile : « Désormais, quand il y a une grève en France, personne ne s’en aperçoit », expliquait ainsi Nicolas Sarkosy en 2008. De l’autre, le couplet sur la France « championne de la grève » et les classiques accusations de « prise d’otages » sur les chaines d’information en continu, à la moindre grève de raffineurs ou de cheminots.
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Un droit fréquemment attaqué.
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Pourquoi tant d’aversion ? Peut-être de l’efficacité de la grève, bien-sûr. Certes, ces dernières années, le recours à la cessation collective et concertée du travail en vue d’obtenir la satisfaction de revendications professionnelles, selon la terminologie consacrée, s’est complexifié. La faute, tout d’abord, à certaines « réformes » qui ont eu précisément pour visée de neutraliser le « pouvoir de nuisance » de la grève. Ainsi, depuis la loi du 21 août 2007 votée sous le quinquennat de Nicolas Sarkosy, certaines catégories d’agents de la SNCF et de la RATP doivent déposer une déclaration individuelle d’intention au moins quarante-huit heures avant le début du mouvement pour faire grève.
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La loi du 20 août 2008 a imposé une procédure similaire aux enseignants des écoles maternelles et élémentaires, tandis que la loi Diard du 19 mars 2012 étend le mécanisme aux salariés du secteur aérien. Dans le même temps, des dispositifs d’encadrement managériaux visant à briser les mouvements sociaux ou rendre le recours à la grève toujours plus coûteux ont émergé dans de nombreuses entreprises.
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A la RATP, une prime évolutive est versée aux salariés, sous condition de présence, et donc non attribuée en cas de participation à une grève.
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Même si faire grève s’avère difficile pour nombre de travailleurs, deux études de la Dares prouvent que ce mode d’action paie.
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Dans la négociation collective d’entreprise en 2020, publiée en 2022, la direction des statistiques montre que 15% des entreprises n’ayant connu aucun conflit ont négocié ou signé des accords, contre 70% de celles en ayant vécu un. Parmi les actions menées (rassemblements, pétitions), la grève s’avère la plus efficace : 62,8% des entreprises ayant connu une grève ont conclu au moins un accord en 2020, contre 12,7% pour celles n’en ayant connue aucune. Plus récemment, dans Conflits du travail et rémunérations, paru en 2024, la Dares a étudié 3500 établissements entre 2014 et 2019. Résultat ? Ceux « concernés par des conflits individuels et collectifs fréquents et longs obtiennent en moyenne une rémunération horaire brute supérieure de 5% » par rapport aux autres.
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C.Q.F.D. (Ce Qui Fallait Démontrer). Dominique Paret
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L'ACTIVITE DE L'ASSOCIATION
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Le mésothéliome connu de tous, est un cancer redoutable imputable à l'amiante. Depuis 1998 un PNSM (plan national du suivi du mésothéliome) a été mis en place et soutenu par Santé Publique France. Cette programmation axée sur la surveillance de toutes les expositions et de leurs particularités a aussi pour objectif d'analyser la pathologie, de mesurer ses évolutions afin de développer une meilleure prise en charge thérapeutique. Parallèlement les études épidémiologiques et l’ensemble de la recherche constituent un levier pour la prévention. Le risque c'est que Santé Publique France pourrait cesser sa collaboration dans le cadre de ce suivi.
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Au titre de rappel sous la forme d'une motion validée lors de notre dernière AG, nous avons saisi le ministère du travail et des solidarités. Une réponse nous a été retournée, vous pouvez la retrouver sur le blog de la Cavam sous le titre "Une lueur d'espoir" . Dernière minute nous enregistrons la prise en compte d'une Sénatrice qui a elle-même saisi le ministère
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Lors de la dernière AG de l'association, dans son rapport notre Pt Dominique P a fait état d'une légère augmentation du nombre des nouvelles victimes (amiante et autres pathologies). Si nous devons saluer cette situation, chacun d'entre-nous peut favoriser cette tendance en partageant la video ci-contre, qui a pour objectif de faire encore mieux connaître l'action de AAAC
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Du 21 au 23 mai sur le site de Mimizan - plage, la Coordination nationale tiendra son assemblée Générale.
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Notre délégation se compose de Dominique Paret notre président Aicha Kamdadji, Martine et Guy Girémus tous membres du bureau de AAAC, et de Georges Arnaudeau invité comme ex coprésident de la CAVAM. Avec un programme chargé ces deux jours de travaux permettront aux délégués représentant les 21 associations adhérentes de fixer les orientations et d'arrêter les actions indispensables et prioritaires faces aux attaques multiples contre les victimes de maladies dues au travail
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.Cette boite-aux-lettres n'accepte pas de messages, merci de ne pas répondre.
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132 bis rue Amédée Saint Germain - 33800 Bordeaux
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Tél : 05.56.91.60.69 Email : allo-amiante@orange.fr
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